第六章
同歸於盡的話落進耳中，我害怕的抖了一下。
絕對工作分配制度只規定了員工在工作上必須完全聽從我這個老板的安排。
但員工要真腦子發起瘋來，拿命來威脅，還真就沒辦法拿對方怎麼樣。
“那麼激動幹什麼。”我語氣緩和下來，“不就是請假嘛，要多少天，我給你批就是。”
我立馬批了三天的假給實習生。
實習生激動的情緒總算緩和下來，認認真真向我鞠躬道謝，從辦公室離開。
我看着他消失的背影，心中冷笑。
好好享受最後的三天假期吧。
等三天過後回來，要麼賠我一百萬的損失費，要麼就馬上給我滾去坐牢！
這樣想着，我得意打開芯片關聯的APP，正要把實習生的行爲再添油加醋報一遍，卻看見APP上顯示，我公司裏的所有員工，全都有了三天帶薪假期。
我一時愣住了。
明明我批了假期的只有沒眼睛沒腦子的實習生一個，怎麼會整個公司的員工，全都有了三天帶薪假期？
那可是三天的帶薪假期啊！
換成是在公司上班，一整個公司的員工能給我創造的價值，沒有一千也有八百萬！
