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柳安安聽到我贊成她的意見，眼底閃過一絲得意。
連總監都滿意地點點頭，以爲我服軟了。
會議室裏其他同事神色古怪的看着我，大概在笑我太軟弱。
我不緊不慢地打開工作表。
“既然安安提議AA制，那作爲項目負責人，我完全支持。”
“AA嘛，最講究公平。”
“既然錢要AA平分，工作內容也應該重新AA才公平。”
我直接開始修改任務分配表，一項項列舉。
“首先，項目策劃案。市場調研、競品分析、用戶畫像、可行性報告，這四大塊，安安你A走一半，不難吧？”
柳安安臉上的笑容僵住了。
我沒給她說話的機會，繼續操作。
“然後是設計階段。UI設計圖一百二十多頁，你A一半，六十頁。”
“交互邏輯和動效原型，你也A一半。”
“對了，還有和泰盛那邊的技術對接。”
“他們的開發文檔三百多頁，全英文的，你拿去A一半，翻譯並整理出接口協議就行。”
“哦，後續還有十幾輪的聯調溝通會，你也需要A。”
每說一項，我就在表格裏添加她的名字。
“這些都是項目核心工作，既然要分獎金，自然要承擔相應責任。”
整個會議室鴉雀無聲，只剩下我敲擊鍵盤的噠噠聲。
柳安安的臉色從紅潤到煞白，嘴唇都在哆嗦。
這些工作別說讓她做一半，光是聽名字她都聽不懂。
她幾個月不眠不休，連這些工作的皮毛都摸不到。
“錦意姐......”她終於忍不住了，聲音裏帶着哭腔。
“你......你爲什麼要這樣爲難我？我才剛畢業，很多東西都還不懂......”
旁邊的周子晴立刻幫腔。
“姜錦意你也太過分了吧！你安排這麼多工作是想累死她嗎？”
陸怡然也跟着陰陽怪氣。
"爲什麼這麼欺負新人？姜錦意你這是倚老賣老！"
總監的地中海腦門上青筋一跳，猛地一拍桌子。
“姜錦意！你有沒有點大局觀！”
“不過是讓你分點獎金給新人當辛苦費，你至於分那麼多工作給她嗎？”
“她一個人能做完嗎？！”
我停下手中的動作，好笑地看着他。
“總監，您不是說她天賦高，不用教，在旁邊看着就能學嗎？”
“既然您這麼有大局觀，這麼心疼安安，要不這樣？”
“以後柳安安就由您來帶，您手下所有項目的獎金，直接分她一半。”
“這樣既能體現您的愛才之心，又能讓她快速成長，一舉兩得啊。”
總監的表情立刻僵住了，張了張嘴，最終什麼話都沒說出來。
讓他自己掏錢？那比要了他的命還難。
